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一、公司简介
昆明轨道交通五号线投资管理有限公司为昆明轨道交通集团有限公司全额出资成立的子公司。昆明轨道交通五号线投资管理有限公司于2016年5月19日注册成立,注册资金1亿元人民币。昆明轨道交通五号线投资管理有限公司经营范围为:城市轨道交通工程、房屋建筑工程、市政基础设施工程的建设管理;5号线地铁建设沿线停车场建设经营管理。5号线城市轨道交通运营及管理;5号线城市轨道交通沿线的土地综合开发;5号线城市轨道交通的综合配套开发及物业管理;5号线城市轨道交通运营相关的投融资;5号线城市轨道交通沿线广告的制作、代理、发布;5号线城市轨道交通沿线商业物业开发;与轨道交通相关的技术咨询、技术开发、技术培训、技术服务、房屋租赁。5号线轨道交通场站、轨道交通地下空间资源开发、5号线轨道交通进出口资源开发经营管理;项目投资业务。
二、报名及有关要求
现因公司业务发展需要,面向社会公开招聘,诚邀各界专业人士加盟,一经录用公司将为您提供一个让您充分发挥才智和创造力的舞台。
本次公开招聘采用网上下载表格、通过电子邮件发送全部报名资料、依据资料进行初步筛选、通知面试、经过笔试、面试后按笔试、面试综合成绩排序决定聘任人员等程序进行。
凡属有求职意向的各界专业人士,请您登陆http://www.kmgdgs.com“招才纳贤”《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司招聘启事》页面自行下载“求职申请表”、“应聘人员诚信承诺书”、“公开招聘人员报名规则确认书”,并提供以下材料:
(一)《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司求职申请表(社会招聘)》(含本人近期正面免冠电子证件照);
(二)《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司应聘人员诚信承诺书》(亲笔签名扫描件,打印的名字视为无效);
(三)《昆明轨道交通五号线投资管理有限公司公开招聘人员报名规则确认书》(亲笔签名扫描件,打印的名字视为无效);
(四)本人身份证、学历(学位)证、技能等级证书等扫描件各1份;
(五)本人对照应聘职位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用(任职)证书、科研成果、论文、劳动合同(以上材料可用扫描件、图片提供,其中科研成果、论文还需提供电子文档)。
注意事项:
1.报名所需材料必须全部压缩后打包通过电子邮件方式发送到昆明轨道交通五号线投资管理有限公司招聘邮箱([email protected])。邮件名称请按“XX岗(姓名)”格式命名,如:“综合部行政岗(张三)”。谢绝来电、来访。
2.本岗位招聘发布期内,应聘人员均可报名。材料不全视为报名无效。并请自行备份材料,恕不退还。
3.收到报名材料后,昆明轨道交通五号线投资管理有限公司将通过电子邮件自动给予回复,此回复仅确认收到报名材料,不作为确认材料齐全、有效的依据。
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三、招聘岗位及报名资格条件
(一)综合部人力资源岗:招聘人数1人
1.主要工作职责
(1)负责拟订、修改、完善企业人员招聘、薪酬、绩效考核、福利、培训、考勤、员工关系、企业文化等相关办法、规定、制度,并负责具体实施落实。
(2)办理公司全体人员的劳动合同签订和终止解除手续;负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施。
(3)负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
(4)负责涉及人力资源相关费用的预算、管理、控制。
(5)完成上级领导交办的其他工作。
2.报名资格条件
(1)人力资源管理或相关专业,本科及以上学历;
(2)熟悉国家各项劳动人事法规政策及人力资源知识,具备扎实的实际工作能力,具有同岗位3以上年工作经验。
(3)具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识,有一专多能的承载力。
(4)具有较好的书面和口头表达能力,形象气质佳,工作仔细认真、责任心强,为人正直诚恳,性格坚韧,吃苦耐劳。
(5)持有C1以上驾照者优先考虑。
(二)综合部行政岗:招聘人数1人
1.主要工作职责
(1)负责公司党口文字工作,如:党口公文、汇报材料、领导讲话稿、主持词、新闻通稿、会议纪要等文字材料撰写及公司大事记编写;
(2)负责公司党建、党风廉政、党员管理、会议组织、材料撰写等工作;
(3)负责公司组织人事工作;
(4)负责工会工作和日常行政事务;
(5)负责公司对内对外新闻宣传工作;
(6)完成上级领导交办的其他任务和各种应急事务的处理
2.报名资格条件
(1)年龄35岁以下;
(2)全日制本科及以上学历;
(3)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有3年以上相关工作经验;
(4)具有较深的文字功底,能胜任大型报告的撰写,文笔流畅,撰文迅速,熟悉公文写作规范格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
(5)具有较强的综合分析、沟通协调、组织管理、语言表达、公共关系处理及执行能力,有一专多能的承载力。
(6)形象气质佳,有团队合作精神,工作仔细认真、责任心强,为人正直诚恳,性格坚韧,吃苦耐劳
(7)持有C1以上驾照者优先考虑。
(8)有国企工作经验者优先考虑。
(三)综合部文秘岗:招聘人数1人
1.主要工作职责
(1)负责公司行政文件、材料、公文等文字材料撰写及公司大事记编写。
(2)负责公司公文的审核把关工作。
(3)负责起草领导讲话稿、主持词。
(4)负责公司重大会议的组织,参加有关会议,做好会议记录,起草会议纪要。
(5)负责办公室文秘工作和日常行政事务,以及各部门重大事项协调工作。
(6)负责协助做好通讯、报道工作。
(7)完成上级领导交办的其它工作。
2.报名资格条件
(1)年龄35岁以下。
(2)全日制本科及以上学历,具有学士或以上学位,仅限汉语言文学、行政管理、文秘、法律专业。
(3)具备3年以上行政机关、大中型企事业单位相关工作经验。
(4)具备较深厚的文字功底,能胜任大型报告的撰写,文笔流畅,撰文迅速,熟悉公文写作规范格式,能熟练运用OFFICE等办公软件。
(5)形象气质佳,有团队合作精神,工作仔细认真、责任心强,为人正直诚恳,性格坚韧,吃苦耐劳
(6)持有C1以上驾照者优先考虑。
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(四)建资部机电设备安装管理工程师:招聘人数1人
1.主要工作职责
(1)负责本项目机电安全技术工作,方案审核工作;
(2)负责参与设备安装重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。
(3)负责参与检查机电设备安装施工进度,督促施工单位按计划组织施工。
(4)负责监管并协调好与项目公司(下属合资公司)、监理单位等工程各方的关系。
(5)完成上级领导交办的其他工作。
2.报名资格条件
(1)全日制大学本科及以上学历,给排水、通风空调等强弱电及机电安装、城市轨道交通等相关专业;
(2)40岁以下,男女不限,具有中级以上职称,具有三年以上机电设备安装相关工作经验,具有地铁工作经验者优先;
(3)熟悉国家有关工程管理相关法律法规、有丰富的工程管理经验,熟悉机电设备安装相关工序及技术方案;
(4)具有良好的综合素质、职业道德,具有较强的责任感、使命感;
(5)有较强的语言表达能力和综合分析能力,具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力。
(五)建资部通信、信号系统管理工程师:招聘人数1人
1.主要工作职责
(1)负责本项目通信、信号系统技术工作,方案审核工作;
(2)负责参与通信、信号系统的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。
(3)负责参与检查通信、信号系统安装、调试施工进度,督促施工单位按计划组织施工。
(4)负责监管并协调好与项目公司(下属合资公司)、监理单位等工程各方的关系。
(5)完成上级领导交办的其他工作。
2.报名资格条件
(1)全日制大学本科及以上学历,通信信号、城市轨道交通等相关专业;
(2)40岁以下,男女不限,具有中级以上职称,具有三年以上相关工作经验,具有地铁工作经验者优先;
(3)熟悉国家有关工程管理相关法律法规、有丰富的工程管理经验,熟悉通信信号系统相关技术方案;
(4)具有良好的综合素质、职业道德,具有较强的责任感、使命感;
(5)有较强的语言表达能力和综合分析能力,具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力。
(六)运营部运营管理岗:招聘人数1人
1.主要工作职责
(1)负责牵头制定运营管理方案,测算相关运营成本;
(2)负责监督检查运营单位提供的服务质量,组织对运营单位的运营情况进行评估。
(3)负责与项目公司(下属合资公司)就运营管理进行工作会谈;
(4)负责组织对5号线进行客流预测;
(5)完成上级领导交办的其他工作。
2.报名资格条件
(1)全日制大学本科及以上学历,城市轨道交通相关专业;
(2)40岁以下,男女不限,具有中级以上职称,具有三年以上相关工作经验,具有地铁运营工作经验者优先;
(3)熟悉国家有关运营管理相关法律法规、有丰富的运营管理经验;
(4)具有良好的综合素质、职业道德,具有较强的责任感、使命感;
(5)有较强的语言表达能力和综合分析能力,具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力。
(七)计划合约部合同造价管理岗(机电安装方向):招聘人数1人
1.主要工作职责
(1)负责参与公司的招标、合同造价管理工作;
(2)负责审核招标文件范本,招标(谈判)文件;
(3)负责组织合同文件的谈判和会签;
(4)监督检查下属合资公司工程计量,审定支付比例的合规性等工作;
(5)组织、监督工程造价管理工作,审核合同变更和工程价款调整事项;
(6)统筹管理项目的工程预算、结算工作,对竣工结算资料的完整性、真实性和准确性进行审核审批,并进行成本分解分析;
(7)统计协调公司计划管理工作,配合项目的全过程审计工作;
(8)完成上级领导交办的其它工作。
2.报名资格条件
(1)全日制大学本科及以上学历,工程经济学、工程造价、给排水、通风空调等强弱电及机电安装、城市轨道交通等相关专业;
(2)35岁以下,男女不限,具有中级及以上职称,具有三年以上造价工作岗位经验,具有地铁工作经验者优先;
(3)熟悉国家关于安装工程造价相关的法律、经济、工程技术知识,有丰富的合同和造价管理工作经验,掌握工程预算的编制方法,熟悉清单计价模式,具备招标标底、预算、结算的编制和审核能力,具有造价工程师资格证者优先;
(4)具有良好的综合素质、职业道德,具有较强的责任感、使命感;
(5)有较强的语言表达能力和综合分析能力,具有较强的理解力、沟通能力、内外部协调能力。
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